Transformasi Digital Sebagai Maraton, Pindah dari Sistem Legacy ke Cloud untuk Efisiensi
Table of content:
Transformasi digital telah menjadi isu sentral bagi banyak organisasi di Indonesia. Meski demikian, banyak perusahaan yang belum sepenuhnya mengadopsi teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan daya saing mereka.
Peralihan menuju sistem digital bukanlah hal yang mudah. Banyak faktor yang menyebabkan perusahaan memilih untuk tetap menggunakan teknologi yang lebih lama, meskipun ada potensi besar dalam teknologi baru.
Keputusan untuk tetap bertahan dengan sistem lama sering kali berakar dari rasa percaya bahwa sistem tersebut masih mumpuni dan dapat diandalkan. Selain itu, biaya yang tinggi untuk migrasi menjadi kendala signifikan dalam proses transformasi ini.
Baca Juga:
Faktor yang Mempengaruhi Pilihan Perusahaan Dalam Transformasi Digital
Salah satu alasan utama mengapa perusahaan enggan beralih dari sistem lama adalah keandalan yang dibawa oleh infrastruktur yang telah ada. Mereka percaya bahwa sistem yang telah teruji waktu lebih stabil dan dapat mendukung operasional dengan baik.
Di sisi lain, biaya migrasi ke sistem yang lebih modern sering kali menjadi penghalang terbesar. Perusahaan perlu menghitung pengeluaran tidak hanya untuk teknologi baru, tetapi juga untuk pelatihan SDM dan proses transisi yang bisa memakan waktu.
Selain itu, risiko kebocoran data saat proses migrasi juga menjadi hal yang patut diperhatikan. Organisasi harus siap dengan langkah-langkah keamanan yang kuat agar transisi berlangsung dengan aman.
Baca Juga:
Kelebihan Solusi Berbasis Cloud dalam Era Digital
Meskipun banyak perusahaan masih tergoda untuk membiarkan sistem lama mereka tetap beroperasi, solusi berbasis cloud mulai muncul sebagai alternatif yang menarik. Cloud menawarkan fleksibilitas yang tidak dapat ditawarkan oleh sistem legacy.
Dalam implementasinya, cloud juga dapat menekan biaya modal dan mengurangi ketergantungan pada tim operasional yang besar. Dengan model ini, perusahaan dapat fokus pada pengembangan inti bisnis mereka.
Cloud juga menyediakan kemudahan dalam hal skalabilitas. Perusahaan dapat dengan cepat menyesuaikan kapasitas berdasarkan kebutuhan yang terus berkembang, tanpa harus melakukan investasi besar di awal.
Baca Juga:
Pentingnya Persiapan SDM Dalam Proses Transformasi Digital
Transformasi digital bukan sekadar soal teknologi, tetapi juga soal perubahan budaya organisasi. Oleh karena itu, kesiapan SDM menjadi sangat krusial dalam melaksanakan transisi ini.
Perusahaan perlu memastikan bahwa karyawan mereka mendapatkan pelatihan yang memadai agar dapat beradaptasi dengan teknologi baru. Tanpa ini, akan sulit untuk memaksimalkan potensi teknologi yang diterapkan.
Selanjutnya, perusahaan juga perlu menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi. Hal ini akan mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan berkontribusi pada proses transformasi.
Baca Juga:
Menyusun Rencana Strategis untuk Transformasi Digital yang Sukses
Ketika perusahaan memutuskan untuk memulai perjalanan transformasi digital, penting untuk mengembangkan rencana strategis. Rencana ini harus mencakup langkah-langkah jelas dari awal hingga akhir proses transformasi.
Pemangku kepentingan juga perlu berperan aktif dalam menyusun rencana ini. Keterlibatan berbagai pihak akan memastikan bahwa semua aspek dipertimbangkan dan rancangan yang dihasilkan lebih komprehensif.
Seiring dengan berjalannya waktu, evaluasi secara berkala terhadap kemajuan menjadi sangat penting. Ini akan membantu perusahaan melakukan penyesuaian yang diperlukan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Baca Juga:
Artikel Terkait
